Concursos Públicos Para Contratación de Personal


ESPECIALISTA EN RIESGOS Y PROCESOS
(Código: RSG100)

FUNCIONES PRINCIPALES:

Desarrollo de metodologías, lineamientos y estrategias de Procesos de Gestión de Riesgos. Evaluación de los cambios en Procesos aplicando metodología de Gestión de Riesgos. Analizar Procesos.

REQUISITOS (Obligatorio):

  1. Bachiller en Ingeniería Industrial.
  2. Haber realizado cursos o diplomados relacionados a Procesos y/o Riesgos.
  3. Experiencia laboral mínima de 2 años en puestos de gestión de Procesos y/o Riesgos.
  4. Nivel Intermedio de inglés a nivel de lectura.
  5. Buen manejo del Ms Office.

REQUISITOS (Deseable):

  1. Haber ocupado el tercio superior de estudios.
  2. Maestría relacionada o con mención en Riesgos y Procesos.

SE OFRECE:

Remuneración acorde al mercado, beneficios de acuerdo a ley, agradable ambiente de trabajo en una institución de prestigio, posibilidad de pertenecer a la plana permanente de la institución.

RESTRICCIONES:

No podrán postular las personas que tengan relación de parentesco con algún trabajador del Banco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad y por razón de matrimonio.

Los interesados remitir al correo electrónico: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla , el currículo no documentado con fotografía reciente que incluya datos personales e información sobre los requisitos solicitados, señalando en el asunto el código “RSG100-Especialista Riesgos”, hasta el domingo 02 de agosto de 2015.

Nota: Las personas con discapacidad deberán acreditar tal condición en su currículo para los fines de la bonificación que establece la Ley N° 29973 y sus normas reglamentarias.


JEFE DE MUSEO (ARQUEOLÓGICO, NUMISMÁTICO, PICTÓRICO)
(Código: COM230)

FUNCIONES PRINCIPALES:

  1. Dirigir las labores de conservación, mantenimiento, registro, catalogación, restauración e investigación del patrimonio cultural de la institución.
  2. Dirigir la organización y ejecución de programas de difusión y exhibición del patrimonio cultural de la institución.
  3. Proponer y supervisar la ejecución del programa de actividades culturales y publicaciones.
  4. Supervisar la elaboración y publicación del material educativo cultura.

REQUISITOS (Obligatorio):

  1. Arqueólogo, historiador, historiador de arte o carreras similares, con el grado mínimo de bachiller.
  2. Maestría en gestión cultural o arqueología o historia del arte o similares.
  3. Experiencia en gestión cultural y museos por un período mínimo de 5 años.
  4. Conocimiento de Inglés, nivel avanzado.

REQUISITOS (Deseable):

  1. Experiencia docente.
  2. Experiencia en organización de exposiciones de bienes de patrimonio cultural, a nivel nacional e internacional.
  3. Experiencia en el manejo de bienes patrimonio cultural.
  4. Experiencia en la labor editorial y programas educativos culturales.
  5. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y relaciones interinstitucionales.
  6. Conocimiento de idiomas diferentes al inglés.

SE OFRECE:

Remuneración acorde al mercado, beneficios de acuerdo a ley, agradable ambiente de trabajo en una institución de prestigio, posibilidad de pertenecer a la plana permanente de la institución.

RESTRICCIONES:

No podrán postular las personas que tengan relación de parentesco con algún trabajador del Banco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad y por razón de matrimonio.

Los interesados remitir al correo electrónico: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla , el currículo no documentado con fotografía reciente que incluya datos personales e información sobre los requisitos solicitados, señalando en el asunto el código “COM 230 - Jefe de Museo”, hasta el domingo 09 de agosto de 2015.

Nota: Las personas con discapacidad deberán acreditar tal condición en su currículo para los fines de la bonificación que establece la Ley N° 29973 y sus normas reglamentarias.